3月4日，全市事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作动员部署会召开。

会议深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，认真落实全省县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作动员部署会议的要求，对我市事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作进行动员部署和安排。

市委常委、组织部部长周学军指出，在县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，是党中央作出的一项重大决策部署，是事业单位人事制度创新发展的重要成果，是加强基层事业单位干部队伍建设的重要举措。大家要切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，真正把这项工作抓实抓好。

周学军要求，提高站位，深刻领会实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度的重大意义。抓住关键，准确把握实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度的核心要求。坚持党管干部、党管人才，把党的领导贯穿制度实施全过程。坚持事业为上、竞争择优，树立鲜明正确的选人用人导向。坚持依法规范、灵活高效，构建充满活力的职员等级晋升制度。坚持着眼长远、统筹兼顾，充分发挥制度的持续激励作用。

周学军强调，按照全省统一部署和我市实施方案，要在3月底之前做好首批职员等级晋升实施工作。时间紧、任务重，各地各单位要高度重视、迅速行动，以“钉钉子”的精神推动党中央决策部署落地见效。要狠抓落实，积极稳妥做好县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度的组织实施。强化责任担当、严守纪律规矩、坚持底线思维，主动作为、奋发有为、担当善为，为全面加强高素质专业化干部队伍建设、助力我市“再进位、冲百强、创辉煌”的总目标做出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

市委常委、常务副市长梁晗鹍就制度的实施工作提出具体要求。

会议还就县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作进行了业务培训。

记者：胡浩

通讯员：胡义斌 程莉荔